INFORMACION GENERAL DEL BIENESTAR SINDICAL

 

 

LOS SOCIOS FUNDADORES REALIZAN UN APORTE DE $ 63000 PARA FORMAR NUESTRO BIENETAR.

PARA LOS SOCIOS QUE SE INCORPOREN AL SINDICATO TENDRAN QUE REALIZAR EL MISMO APORTE  ESTE SERA DESCONTADO EN UN PERIODO MAXIMO DE 24 MESES

 

 

DESGLOSE  CUOTA MENSUAL SINDICAL $10.000

 

1.- Bienestar Sindicato :$ 4.000

                                                           $ 2.500   Vale Navidad

                                                           $   500    Regalo Fiestas Patria

                                                           $ 1.000   Ingreso a Fondo Bienestar

 

2.- Póliza Incendio Vivienda:    $ 2.000

3.- Aniversario Sindicato :        $ 1.000

4.- Administración Sindicato:   $ 3.000

 

1.- BENEFICIOS SOCIALES / ASIGNACIONES:

 

Aporte de Matrimonio                                     $   70.000

Aporte de Nacimiento                                      $   70.000

Aporte Defunción Padres                                  $ 150.000

Aporte Defunción Suegros                                $   70.000

Navidad, Vale y Regalo                                   $   30.000

Fiestas Patrias, Regalo                                    $     6.000

 

Se Realizaran Pagos en Forma Directa o Vía Depósitos Bancario en Cuentas Personales.

El socio Deberá Acreditar Solicitud, Con Certificado Legal.

 

2.- APORTE LICENCIAS MEDICAS / CURATIVAS Y LABORALES:

 

30 Días Licencia                                             $ 20.000                 

60 Días Licencia                                             $ 30.000       

90 Días Licencia                                             $ 40.000

             

Tope Anual Ayuda /  10 % De  Socios  Del Sindicato.

Aporte  Proporcional, Sobre 30 Días. 

   

El Socio deberá Acreditar Solicitud, con Certificado Legal o Certificado de la Empresa Indicando Tiempo de Licencia.

 

 

 

 

 

 

3.-  PRESTAMOS SOCIALES:

 

Préstamo Mínimo                                $  80.000

Préstamo Máximo                                $ 150.000

Plazo Máximo                                      10 CUOTAS

Valor Cuota Mínimo                            $ 10.000

            Total Anual En Préstamo                          $ 1.500.000

            Reajuste Mensual                                     0,5 %

 

            Socio Podrá Solicitar Nuevo Préstamo Transcurrido 3 Meses, Desde El Pago De La Última Cuota

 

 

4.-  APORTE POR RENUNCIA Y DESPIDO DE LA EMPRESA:

 

Aporte por Trabajador será el 3% del Sueldo Base + Gratificación.

 

Descuento se ara en dos cuotas y realizara al momento de pagar la ayuda.

 

Antigüedad Socio Fundador tendrá el 100% de la ayuda.

 

Fecha tope pago 30 Días / Sindicato Cancela.

 

Tope anual ayuda / 10 % de Socios del Sindicato.

 

Ejemplo:

Total Sueldo Base $ 23.000.000 + Gratif. $ 5.750.000 Total $ 28.750.000

 

Socio Fundador (100%) 5 Años / Aporte 3 %. = PAGO $ 862.500.

 

 

 

5.-  Póliza Federación Trabajadores Masisa Chile:

 

 

Salud Corporativa:

    - Seguro De Salud Complementario            400 UF

    - Seguro Catastrófico                                2000 UF         

           

Seguro De vida Familiar:

 

    - Seguro Vida Trabajador                          150 UF

    - Seguro Vida Cónyuge                             50  UF

    - Seguro Vida Hijos                                  50  UF

           

4.-  Beneficio Dental:

 

COBERTURA  DENTAL: TRABAJADOR Y CARGAS

 

      - Por Beneficiario                                      $ 180.000

 

      - Reembolso                                                50 %

 

      - Por Familia                                             $ 360.00

 

Este beneficio se ara efectivo después de un año del seguro de salud